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新聞詳情

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一、聘用范圍

公司干部聘用范圍詳見《主管以上干部聘用任期制管理辦法》。

二、聘期

（一）公司干部聘期的相關規(guī)定詳見《主管以上干部聘用任期制管理辦法》。

（二）本次公司干部聘期終止時間為2013年2月28日。

三、聘用方式

（一）本次聘用采取崗位競聘方式，競聘崗位及職數見附件。

（二）公司主管以上干部的聘用由公司根據競聘申報和考核情況確定。因公司經營發(fā)展需要，經公司黨政聯席會議研究決定后，上述崗位也可采取考核聘任方式聘用。

3月2日，公司領導層和員工代表共同對30位報名競聘的干部進行答辯，下圖為答辯現場：